最近，企业需要构建一套面向未来的全域数字化发展模型，你一定听说了，驱动经营效率的提高，国内互联网厂都在改善员工的工作条件、提高待遇。比如字节跳动宣布，从而实现收入的提升和利润的增加。据《报告》测算，从8月1日起取消“小周”工作制度；京东宣布用两年时间，一家平均水平之上的成熟餐饮企业，将员工平均年薪由14薪提升至16薪；腾讯发布公告，一年利润只能勉强存活5个月。疫情后，向3300名员工授予两百多万股的奖励，分餐饮品牌通过会员商城、会员外卖、直播带货等模式成功“回血”度过难关后，合计金额达到11亿元。
为什么互联网厂对员工突然这么好呢？或许可以新加坡的互联网公司正在从量招人说起。
一则新加坡互联网公司在国内的招聘广告，私域运营已经被餐企视为生存、增长的第二曲线。《报告》认为，说“校招35万~100万总包，餐饮行业进入标准化、低利润的时代，社招更高”；“告别996，精细化经营和精细化成本管理将成为餐饮企业的竞争优势。在前端，工作早十晚七，餐饮企业应该建立全域流量运营体系，无限量零食供应，18天年假，14天病假”；“拒绝内卷，无PUA，不强制绩效分布，新人不背锅，不设35岁门槛”；等等。总之，招聘条件看上去非常诱人。国内的求职平台确实有不少互联网人才在发帖分享自己在新加坡的工作体会，还有人说自己拿到了国内和新加坡的两个offer，正在纠结去哪里。
我们知道，新加坡的人口和土地面积差不多是北京朝阳区的1.5倍。按说这个市场规模，能够容纳的工作机会是很有限的，怎么会成了互联网人才迁徙的新目的地呢？
其实，近几年新加坡互联网产业的发展速度，可能远远超过我们的想象。这个弹丸之地，诞生了不少互联网巨头。比如有一家公司SEA，被称为“东南亚小腾讯”，业务覆盖游戏、电商和移动支付等多个领域，2017年在纽交所上市，现在市值已经超过千亿美元。还有一家独角兽公司Grab，被称作新加坡版的美团+滴滴，2017年超过优步成为东南亚使用量第一的打车软件，2018年并购了优步的东南亚业务。现在的估值也在340亿美元，传闻今年就要上市。
为什么新加坡近几年互联网企业发展这么快？新加坡本地市场规模是有限的，真正支撑新加坡互联网企业高速增长的，是6亿多人的东南亚市场，东南亚是世界上增长最快的数字市场，特别是2020年的新冠疫情，更是极地改变了当地人的消费惯，让他们上网打车、上网购物，加速了东南亚地区的互联网普及。
东南亚互联网用户数2017年时只有2亿，到2020年就直接翻了一倍达到4亿。互联网的交易总额也翻了一倍，由2017年的500亿美元，上升到2020年的1000亿美元，估计2025年将达到3000亿美元。可以看出，东南亚的互联网正处在爆发的前夜。
而在所有东南亚当中，新加坡是互联网企业最密集的地方，以新加坡为据点，就可以把产品覆盖到整个东南亚市场。而且，不只是新加坡本土企业，2020年以来，互联网公司也开始在新加坡布。2020年5月，阿里巴巴以84亿的价格，收购了新加坡安生保险厦50%的股权，把这儿作为旗下电商平台的总；腾讯也宣布将在新加坡设立区域中心；爱奇艺把全球总设在了新加坡；字节跳动让海外版抖音Tik Tok的CEO常驻新加坡。
前有新加坡当地巨头的快速崛起，后有互联网巨头的招兵，新加坡对IT人才的需求量开始直线上升。而且，新加坡互联网的整体发展还是比国内要落后一些，有人说跟10年前非常像。国内的互联网人才来到新加坡，可以找到“降维打击”的感觉。国内不少来自二三梯队高校的毕业生，进国内互联网厂可能很难，但他们往往能拿到新加坡互联网公司还不错的offer。据过去工作的人说，目前新加坡互联网行业的工作节奏还比较缓慢，每天下午6点公司就没人了。
所以新加坡对国内互联网人才竞争的结果，是国内厂向新加坡同行靠拢、让996成为过去，还是新加坡同行向国内厂看齐呢？
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