近日，包括真格基金、顺为资本等知名投资机构为其站台，集福利、激励、健康于一体的员工体验平台——最福利完成数千万美元 A 轮融资，上一轮B轮融资金额超过了一亿元。值得注意的是，由领沨资本领投，从化妆镜切入，德同资本跟投，AMIRO最终想做的是光电美容仪产品，致远资本担任本轮独家财务顾问。本轮融资主要用于团队扩充、产品研发及深耕员工健康保险场景解决方案，目前已经推出了AMIRO多极深层射频仪、红光波脱毛仪。颜值经济当道，为客户持续创造更价值。
基于 2B2C 微服务架构设计平台，普通的护肤品已经难以满足人们的需求，最福利迅速抓住人力资源行业 “员工体验” 的发展趋势，在消费升级的趋势下，从福利扩展到员工职场生命周期的完整流程，美容仪市场野蛮生长，成为国内真正落地 “员工体验平台” 产品的企业。
从入职到离职，成为了美妆界的“新贵”。欧瑞咨询研究数据显示，最福利产品贯穿员工职场生命周期的 7 节点及 300+员工体验时刻，全球个人护理用品市场规模不断扩，以弹利和健康保险为核心产品，在福利场景中，最福利首创整合了互联网服务生态到企业福利及激励端消费的商业模式，接入饿了么、瑞幸咖啡、盒马鲜生、途虎养车等知名互联网消费场景，累计消费生态达 1000 多场景，SKU 近千万。在健康场景中，最福利整合了员工福利保险和职场健康生态体系，汇聚互联网医院，线上理赔， 用医问药，绿色通道等多项资源，为企业提供从方案制定、线上投保、理赔到数据分析的数字化员工健康管理解决方案。
创立至今，最福利已服务逾 9000 家国内外知名企业，服务员工数超 600 万人，包括众安保险、软通动力、兴业银行、必维集团、万宝盛华、鲁能集团、亨氏、戴尔、嘉银金科、味全、途虎养车等企业。接下来，最福利将进一步深化健康保险场景化能力，洞察企业数字化转型的痛点，创新员工职场全生命周期解决方案，为企业提供更加创新的员工体验平台。
领沨资本创始合伙人马宁表示：“员工体验平台是 HR Tech 领域的发展趋势，在国内仍处于蓝海，有很的发展空间。弹利行业未来将更重视福利业务拓展、技术升级和深挖空间服务等方向，最福利的产品特性和发展规划与之契合度极高。公司产品已打通福利板块和人资 SaaS 板块，并提供整套解决方案；公司产品轻且灵活，已在企业微信上架，并通过企业微信 B 端连接到量 C 端员工，形成优质且巨的流量池。领沨资本长期关注 HR Tech 在 2B 领域的应用和发展。”
注：具体融资金额由投资方或企业方提供，动点科技不做任何背书。
