一份职业是一个群体的谋生手段，各个领域都处在新旧交叠的转型敏感期，劳动者通过承担义务和责任获得相对应的生存物质；同时，传统套路玩不下去了，无数的人也在通过劳动体现自身的生存价值。因此，新玩法还在萌芽。新旧交替之际，一份职业的兴起或衰落都关系着无数个人的生活方式及生活体验。随着互联网、人工智能的不断成熟发展，无论是传统行业还是新经济，很多简单重复的职位便很可能被取代，所面临的内外环境都更加复杂。泡沫也好，甚至消失。对此。一向具有先见之明的马云做出了他的预测。
话题讨论：正如马云所预料：又一“铁饭碗”行业或将倒闭，发展也好，愿你不在其中
作为一个成功的企业家，产业格的一些变化正在酝酿。一、产业新方向——体力切换脑力“搞的，马云身上必不可少的就是他对未来世界走向的判断。当人们在为出门购物感到烦恼的时候，不如卖茶叶蛋的；拿手术刀的，马云提出淘宝线上购物的想法；当人们在为了现金容易丢失，不如拿剃头刀的。”这是初期百业待兴、遍地机会时，不易携带的时候，有关“脑体倒挂”现象最传神的描述。彼时，马云提出支付宝线上支付的想法。在互联网的发展中，少不了马云的身影，他提出了不少在当时看来令人觉得荒唐的想法，然而在豪言过后，他也用实力向世人说明了这些想法的可行性，更证明了互联网的发展潜力。
线上购物和线上支付不过是互联网不断发展的产物之二，随着越来越多的人投入互联网产业，人工智能不断深入发展，新兴产业兴起取代传统产业，人工智能取代普通人工劳动。有一批人吃到了互联网发展的红利，也会有一批人因为互联网的发展而面临失业的风险。马云就曾在一个教育论坛上胆猜测未来即将面临淘汰的几职业，例如：银行职员，流水线工人，快递员，专职司机等等，英国的德拉鲁公司发出破产警告的事实恰好验证了马云的猜想。
英国德拉鲁公司自1821年，是世界上最的纸币印钞厂，1860年起便为英国央行印刷纸币。后来在不断发展的过程中因自身的印钞技术、防伪技术优越和历史悠久的原因，全球140个央行与其建立起合作。据报道，世界上约三分之一的纸币都出自于德拉鲁公司。然而在2019年，这样一家看似实力强，纸币印刷市场占有率如此之高的公司却对外发出了破产警告。这一消息的传出一度令人怀疑其真实性，毕竟现金在我们过去的生活里还是充当了相当重要的角色的。
为什么德拉鲁会面临破产这样的窘境呢？究其原因主要还是因为线上支付的兴起，人们的生活方式发生改变，现金支付的时代在悄然萎缩。智能手机的普及，使电子支付的产品源源不断的出现和发展，无现金支付的浪潮在席卷着全球。由于无现金支付既便捷又相对安全，因此广受众欢迎。久而久之，人们对现金的使用量便会急剧下降，不再需要批量的现金，印钞厂接不到订单也就面临着破产的风险。更重要的问题是一旦德拉鲁破产，那也将导致批员工失业。
其实不仅仅是德拉鲁公司面临破产这一事实验证了马云的猜想，事实上，由于互联网和人工智能的兴起而导致失业的有人在。世界上最具权威的管理咨询公司麦肯锡曾表示：世界上有50％的职业可能会被人工智能取代而导致消失，8亿人面临失业的风险。随着人工智能不断渗入我们的日常生活，无人驾驶，无人超市，无人快递等等，层出不穷的机器人在取代着过去需要我们人为的工作。据数据分析，像工人，收银员，快递小哥，司机，服务员这一类的工作最容易被取代，这类工作往往具有简单易做，入门门槛低，重复无创新的特点。
当然也存在入门门槛并不低但也同样具有被取代风险的职业，比如：律师和翻译工作者。之所以这类职业容易被取代的原因是因为近几年文字和语言翻译模型发展迅速，自然语言处理有很多很好的参照模型。而这类职业的特点就是问题定义明确，数据结构化好，数据储量，有模型可以参照。当然，所有可能会被人工智能取代的职业都有一个共同的特点，那就是回报周期可接受以及高利润，毕竟没有愿意做亏本生意的商人。
面对人工智能的发展，我们不可能只承担它所带来的利好，当然也需要去接受它存在带来的风险。怎么样去规避人工智能导致失业的风险才是我们应该着重思考的问题。
第一，保持学，跟上时代发展。无论身处哪个职位都应该不断发展自身的能力，跟上时代的步伐，接受教育始终是人们可以往上不断奋发的途径之一。一味吃老本，安于现状的人随时都有被后来者追上的可能。在学中也不应该只限于书本的知识，而更应该贴近实际需求。
第二，全方位发展，成为多栖人才。在竞争愈加激烈的市场环境之下，单一的技能人才已经不能满足时代的追求。通过跨时间，跨领域的学研究，具有更宽阔的格观和创新精神的人才无论置身哪个职业都能找到自己的位置。正如汪曾祺所说：一个人的口味要宽一点，杂一点，“南甜北闲东辣西酸”，都去尝尝。
第三，提升自己的共情能力，提高社交能力，摒弃系统化的思维。人类与机器最的区别就在于机器只按编程走，而人具有思想，同情心，懂得变通。了解别人的想法并作出合适的反应作为反馈，提供帮助，这会为我们在与机器的比较中赢得优势。
写在最后
不管是不是互联网和人工智能的出现，在我们的职业生涯中必定存在着竞争。马云的预测没办法为我们提供解决问题的方法，但给了我们一个提醒：再不努力去改变自己，提升自己，或许下一个被老板辞退的人就是我们自己。科技在升级进步，相当于人生的赛道上多增加了一个选手，想要跑赢它，那就奋起直追吧，不要给自己停下喘气的借口，毕竟人工智能的研究可不会在一旁乖乖等你。
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